성남시는 17 일 신상진 시장을 비롯해 간부 공무원과 산하기관 대표들이 참가한 가운데 반부패 ‧ 청렴 내용을 점검하고 , 청렴 문화 구축과 청렴 조직문화를 대내외에 천명 및 확산하기 위해 ‘2023 년 반부패 ‧ 청렴 결의대회 ’ 를 열었다 .

이날 결의대회에는 신상진 시장을 비롯해 부시장 , 4 급 이상 간부 공무원 , 직속관 및 산하기관 대표 등 44 명이 참가했다 .

신상 진 시장은 이날 인사말에서 “ 청렴 실천 결의를 가슴에 새겨 적극적이고 투명한 자세로 시민 중심의 신뢰받는 행정을 펼쳐주길 바란다 ” 면서 “ 간부 공무원의 강화된 청렴 윤리 실천으로 청렴한 조직 분위기를 조성해 공정과 혁신의 청렴 도시 성남 실현으로 시민에게 신뢰받는 공직자가 될 수 있도록 최선을 다해 주길 바란다 ” 고 말했다 .

신상 진 시장은 공직자 부패행위를 근절하고자 성남시청 홈페이지에 ‘ 신상진 핫라인 및 헬프라인 ’ 을 개설해 운영하고 있다 . 헬프라인은 신고자 의 IP 주소가 저장되지 않고 추적도 불가능해 신분이 노출되지 않는 익명 신고 시스템이다 . 공금횡령 , 부정 청탁 및 금품 · 향응 수수 , 부당한 예산집행 및 낭비 행위 , 인사 비리 등이 신고 대상이다 .

시민과 공무원 누구나 회원가입 없이 성남시 홈페이지 ( 모바일 포함 ) 의 ‘ 신상진 핫라인 및 헬프라인 ’ 을 클릭해 공직자 비리를 신고하면 된다 .

시는 비위 행위가 접수되면 즉시 시청 감사 담당 공무원의 휴대전화와 이메일로 신고 내용이 전달돼 관련 내용을 빠르게 조사 · 처리한다 . 민선 8 기 동안 ‘ 신상진 핫라인 및 헬프라 인 ’ 을 통해 총 188 건의 민원이 접수돼 8 월 현재 179 건이 완료됐다 .

이에 대해 시는 그동안 ‘6 대 비위 근절대책 ’ 을 마련해 시행하는 등 청렴도 향상을 위한 적극적인 시책을 펼친 것이 주효한 것으로 분석하고 있다 . 시민의 청렴도 요구를 능동적으로 수용한 결과 시 행정의 공정성은 한층 더 강화됐다 .

아울러 성남시는 공직 내부의 청렴도를 향상하기 위해 ▲ 전 직원 대상 청렴서약서 제출 ▲ 청렴 의식 강화를 위한 맞춤형 청렴 교육 시행 ▲ 자발적인 참여를 위한 청렴 슬로건 공모전 및 청렴 메시지 공모전 ▲ 청렴 퀴즈대회 및 청렴 캠페인 실시 ▲ 간부 공무원의 솔선수범 및 경각심 부여를 위한 간부 공무원 청렴도 측정 등 다방면으로 반부패 청렴 시책을 추진하고 있다 .

신상진 시장은 “ 각종 부패사건으로 성남시의 청렴도가 낮아진 상태에서 간부 공무원들의 솔선수범이 무엇보다 중요하다 ” 면서 “ 소통과 공감의 청렴한 조직문화를 정착하기 위해 더욱 노력해 달라 ” 고 강조했다 .