KB금융지주는 23일 일산 킨텍스에서 개최된 제 48회 국가품질경영대회에서, ESG경영 실천에 앞장 선 노력을 인정 받아 ‘국가품질혁신상 ESG경영 부문 대통령 표창’을 수상했다.

산업통상자원부 및 국가기술표준원이 주최하고 한국표준협회가 주관하는 국가품질경영대회는 품질혁신 활동으로 탁월한 경영 성과를 창출하며 우리나라 산업경쟁력 향상에 이바지한 우수 기업 등을 포상하는 국내 최대 규모의 행사 중 하나로서, 1975년 제1회 대회를 시작으로 올해로 48회째를 맞이한 전통과 권위의 대회이다.

KB금융지주의 이번 수상은 ESG위원회를 중심으로 환경·사회·지배구조 등 모든 부문에서 모범적인 ESG경영을 이행해 나가고 있는 점 및 6월 KB금융그룹 윤종규 회장이 국내에서 유일하게 ‘탄소중립을 위한 글래스고 금융연합(GFANZ, Glasgow Financial Alliance for Net Zero)’의 아시아-태평양 지역 자문위원으로 선임 되는 등 국내외 ESG경영을 선도해 온 탁월한 성과가 바탕이 됐다.

우선, 환경 분야에서는 내부 탄소배출량은 2040년, 자산포트폴리오 탄소배출량은 2050년 탄소중립 달성을 목표로 추진하고 있는 그룹 중장기 탄소중립 추진전략 ‘KB Net Zero S.T.A.R.’의 실질적인 이행 노력 및 적도원칙 가입, 탈석탄금융 선언 등의 친환경 경영 성과를 인정받았다.

사회 분야에서는 국가 저출산 문제 해결을 위한 온종일 돌봄체계 구축을 위해 총 750억원을 투입해 총 2500여개 초등돌봄교실 및 병설유치원 신증설을 목표로 진행중인 프로그램, 저소득·글로벌다문화가정 청소년 대상 교육 지원 사업, 금융소비자 보호를 위한 보이스피싱 피해 방지 신모니터링 시스템 도입, KB굿잡 취업박람회를 통한 일자리 창출 확대, 소상공인 대상 무료 컨설팅 서비스 등의 노력에 대해 우수한 평가를 받았다.

지배구조 분야에 대해서는 사외이사 7인, 상임이사 1인, 비상임이사 1인으로 구성된 이사회 중심의 독립적이고 투명한 지배구조 체계 및 이사회 내 소위원회로 ESG위원회를 설치해 그룹의 ESG 전략과 정책을 전사적으로 수립, 이행 및 관리감독하고 있는 것에 대해 높은 평가를 받았다.

이외에도 일과 삶의 균형을 위한 제도적 지원, 다양성 확대를 위한 여성인력 양성 프로그램, 괴롭힘 방지 제도화, 취약 계층을 위한 포용적 금융 지원 등 노동·인권·윤리경영·사회 취약계층 지원 부문에서의 다양한 정책과 활동에 대해서도 그 성과를 인정 받았다.

KB금융 홍보 담당자는 “국가품질혁신상 ESG경영 부문 대통령 표창 수상은 KB금융그룹 임직원 모두가 ESG경영을 실천하고 확산하기 위해 한마음으로 노력해 온 성과를 인정받은 결과”이라며 “앞으로도 KB금융그룹은 우리 사회 구성원 모두의 지속가능한 미래를 위해 ESG경영 선도 금융그룹으로서의 사회적 역할과 책임에 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편 KB금융은 ‘다우존스지속가능경영지수(DJSI) World지수 6년 연속 편입’, ‘모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI) ESG평가 AA등급 획득’, ‘S&P 글로벌 2022 지속가능 어워드 골드 클래스 수상’, ‘한국ESG기준원 ESG평가 2년 연속 전 부문 A+ 등급 획득’, ‘CDP 기후변화 대응 부문 국내금융사 유일 리더십A 획득’, ‘블룸버그양성평등지수 국내 기업 최초 4년 연속 편입’ 등 ESG경영 성과에 대해 국내외 다양한 기관으로부터 최상위 수준의 평가를 받고 있다.